기아자동차는 2017년 대졸 신입사원 채용 슬로건을 ‘Knock, KIAN’으로 정하고, 8월 28일 오후 2시부터 9월 11일 오후 5시까지 기아차 채용포털(career.kia.com)을 통해 하반기 대졸 신입사원을 모집한다고 밝혔다.
대졸 신입사원 채용은 대학 전공에 관계없이 누구든지 지원이 가능하며, 4년제 정규대학2018년 2월 졸업예정자 또는 학사 및 석사학위 소지자가 대상이다. 대졸 신입사원 채용 과정은 서류전형, 인적성검사, 실무면접, 임원면접의 순서로 진행된다.
서류전형의 경우 작년 하반기부터 인재 선발에 불필요한 개인정보 수집과 지원자 간 과도한 스펙 경쟁을 지양하기 위해 입사지원서 내 사진, 거주지 주소, 수상/활동내역, 경력/자격증 등 일부 항목을 삭제하거나 축소했고 올해도 동일하다.
실무면접은 블라인드 면접으로 인성면접, 직무면접, 영어면접 등을 통해 지원자가 역량 및 열정을 발휘할 기회를 제공하고 임원면접에서는 지원자의 조직적합도, 인성 등 기아차 인재상에 부합하는지를 종합적으로 확인할 예정이다.
기아차는 올해 하반기 대졸 신입사원 채용에서 지원자들에게 실질적인 도움이 될 정보를 제공하기 위한 채용 설명회 ‘SECRET K’를 다양한 채널로 중계한다. 기존에 대학교를 직접 찾아가 강의형식으로 진행하던 채용 설명회를 TV와 인터넷을 통해 진행할 예정이며, 이와 동시에 인터넷 채팅을 통해 지원자들과 실시간으로 커뮤니케이션할 계획이다.
채용 설명회는 9월 5일(화) 오후 5시부터 1시간 가량 진행될 예정으로 TV시청은 케이블 방송인 한국직업방송채널을 통해 가능하고 인터넷중계는 잡코리아 웹사이트(www.jobkorea.co.kr) 및 모바일앱 다운로드 후 시청 가능하다.
지난해 처음 도입한 팟캐스트를 통한 서류전형 합격자 대상 채용설명회 ‘SECRET K_EXCLUSIVE’가 올해도 진행한다. ‘SECRET K_EXCLUSIVE’에서는 서류전형 합격자가 이어지는 인적성 검사, 면접전형 등에 대한 정보를 조금 더 쉽게 접할 수 있도록 실질적인 정보를 제공할 계획이다.
아울러 기아차는 8월 30일부터 9월 7일까지 대학을 직접 방문해 1:1상담형식으로 진행하는 채용박람회도 실시하여 채용 및 직무와 관련된 정보를 제공할 예정이다. 이번 채용박람회에서 지원자는 포트폴리오, 프로젝트 수행내역서 등 본인을 알릴 수 있는 자료에 대해서 상담 받을 수 있다.
한편 기아차는 지원자들이 더 자세한 직무와 채용 관련 정보를 보다 쉽게 찾아볼 수 있도록 채용포털을 리뉴얼하고 직무가이드북인 ‘SECRET BOOK’을 전면 개편했다. 채용포털은 지원자의 편의성 강화에 중점을 두고 리뉴얼을 진행, SNS계정을 통한 쉬운 로그인이 가능해 졌다.